Pomimo wzmożonych kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy, w wielu przedsiębiorstwach wciąż dochodzi do niebezpiecznych wypadków, w wyniku których uszczerbku na zdrowiu doznają pracownicy. O ile dany wypadek wydarzył się z winy pracownika, pracodawca nie musi wypłacać mu odszkodowania. Inaczej sprawy się mają, jeśli wypadek był wynikiem zaniedbań ze strony pracodawcy. Do tego typu sytuacji należy zaliczyć np.: nieprawidłowe oznakowanie maszyn lub doprowadzenie ich do stanu zagrażającemu życiu i zdrowiu. Kiedy wypadek powstaje z winy pracodawcy, powinien on również zapłacić poszkodowanym odszkodowanie. Jeśli uczestniczyłeś w wydarzeniu, którym był wypadek przy pracy, odszkodowanie ci się po prostu należy. W przypadku wykupienia przez pracodawcę ubezpieczenia OC, jest ono wypłacane ze środków ubezpieczyciela. Jeśli jednak pracodawca nie ubezpieczył się w ten sposób, możesz starać się o przyznanie odszkodowania z jego własnych środków. Nie pozwól, aby na twoim losie zaważył wypadek przy pracy. Odszkodowanie pozwoli ci na powrót do zdrowia.
Dodane: 2015-04-14
Kategoria: Korporacje